工人下班后脑出血谁负责

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• 问厂里建筑工人碰到老板脑出血谁负责任?
  

  这种是属于疾病，如果突发脑淤血在48小时内抢救无效死亡的，可以认定为工伤。如果没有死亡的，由于会产生医疗费，由于您是作为员工的法律性质存在的，如果工地方没有为您缴纳医疗保险，您可以就医疗费向用工方索赔。我以前是人社局的公职律师，处理过多起类似案件，如果用工方不同意赔偿，建议请我作律师代为索赔即可。

• 问加班时间突发脑溢血责任谁来负责
  

  上班期间突发疾病最终导致的后果不同，用人单位承担的责任也不同，主要看后果如何，分以下两种情况。 1、职工上班期间突发脑溢血，送医院抢救治愈的，该职工仅仅是正常上班，公司没有安排加班等情况的，因为脑溢血一般属于员工自身疾病，不属于事故伤害，职工出院后报职工医疗保险即可，如果用人单位没有购买职工医疗保险，该医疗保险报销部分由用人单位承担。 2、职工上班期间突发脑溢血，送医院抢救无效死亡的，这里也分两种情况：（1）送医院抢救48小时内死亡的，按工伤处理，用人单位应当及时申请工伤认定，用人单位不申请的，职工家属可以在一年内向人力资源保障局申请工伤认定。（2）送医院抢救48小时后死亡的，这种情况正常情况下不能认定工伤，如果公司有过错，可以要求公司损害赔偿。 还有就是该劳动者年龄已经超过60岁，是否已经开始享受养老保险待遇很关键。

• 问工人下班后突高血压发脑溢血，工厂要付责任吗
  

  如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡，依法属于工伤，建议依法要求当地社保局认定为工伤，然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡，则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等

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