上班途中脑出血工厂有赔偿吗
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事实上,对于这种情况,其实应该算是一种工伤。...
工人下班时间脑出血公司要负责吗
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工人下班后突发脑溢血,若他在下班前已经发病,那下班后突发脑溢血,就应该视同工伤,享受工伤保险待遇;若...
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加班不给加班费给调休违法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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加班导致脑出血算工伤吗
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因过劳导致的心血管疾病,以及由此引发的残疾(过劳残),并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤。具体原因如下: 中国目前的法律中没有“过劳死”这一概念。类似的情境只有符合《工伤保险...
在加班时间加班致病算工伤吗
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超时加班致病算工伤,一般来说,如果是因为工作的原因受伤的,那么就算工伤。而超时加班也属于在工作时间,...
下班脑溢血工作单位要负责吗
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如果是由于高强度的工作导致下班脑溢血,则可以申请工伤鉴定,享受工伤待遇,由公司负责。...
不明白,就问一问
在工厂加班上班导致脑出血加重后要负责吗?,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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完不成工作就要加班合法么
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加班费怎么支付
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单位经常加班导致个人脑出血公司要负责吗
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关于单位加班脑出血是根据《劳动部办公厅关于在工作时间发病不作工伤处理的复函》(劳办发(1994)177号)和《劳动部办公厅关于在工作时间发病是否可比照工伤处理的复函》(劳办发(1996)133号)的精...
工人在厂里上班突发脑出血, 厂里负责吗
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建议申请工伤认定。若经鉴定属于工伤,则厂里需要承担责任。 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间...
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在上班路上出车祸厂里要负责吗
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤...
在厂里上班不加班罚款违法吗
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在厂里上班不加班罚款违法,这种行为属于克扣工资,如果被罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动...
在工地上班致伤脑溢血死亡赔偿
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工地工人上班突发脑溢血几天后死亡需要看具体时间。符合法律条件死亡并且被认定为工伤的,可以获得赔偿。职...
劳动法加班费规定
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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加班脑供血不足导致昏迷算工伤吗?
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工作时间、工作地点、工作原因所受的伤害,就是工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作...
加班下班后脑出血公司承担责任吗?
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如果是下班后发生的这个不属于工伤,单位有给员工买保险的话基本没啥责任,但是如果没有买的话那么是需要承担医保报销部分的医药费的,另外单位在员工治疗期间是不能辞退的而且要发基本工资...
过度加班后脑出血算工伤吗
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确实不算工伤。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
员工上班突发脑出血公司应负什么责任
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员工在上班期间突发脑溢血住院,公司需要承担相应的工伤赔偿责任。...
加班劳累脑出血公司承担多少
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加班时受伤了报工伤,如果需要加班证明的,可以要求用人单位提供的。...
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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劳动法加班费金额标准
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上班时脑出血公司负责吗
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根据工伤条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 所以工作...
工伤是否会工作中加班导致脑溢血
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工伤是工作伤害的简称,指在工业生产过程中,由于工作原因导致劳动者身体机能遭受伤害。其范围包括意外事故、职业病、因工作下落不明、上下班途中遭受交通事故和其他。 根据《工伤保险条例》第十六条未将脑溢血等自...
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在工厂突发脑溢血工厂要负什么责任
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符合工伤条件的,由单位和保险基金共同赔偿。...
上下班途中出车祸算工伤吗
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加班后脑出血是不是工伤
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建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。...
在工厂上班突发脑出血算工伤吗
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根据你所述情况,不属于工伤,可以享受相应的病假和医疗费待遇。 附:工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间...