企业年终奖金计算标准是什么

大家都在问查看更多

• 问年终奖怎么算？年终奖如何计算？
  

  年终奖怎么算：双薪制年终双薪制是最常见的年终奖形式之一。大多数企业，尤其是外企，更倾向于使用这种方法，即根据员工平时的月收入，在年底支付一个月到几个月的工资。它是一种ｇｕａｒａｎｔｅｅｄｂｏｎｕｓ（有保证的奖金），一般外企一般采用13薪，14薪以上。答：12－1方法12－1方法，即企业到年底多给员工发一个月的工资。这是以时间为衡量指标的，只要做满一年，就能拿到双薪。但是这种方法在香港和新加坡已经不常用了。ｂ：员工以12－2的方式为公司服务了一整年，公司多发2个月的工资作为奖励。这是一种非常灵活的做法，一般从公司经营指标、客户指标和个人指标三个方面来衡量。公司的经营指标是以最低的成本达到最优效果，获得最大的利润评分。客户指标是客户满意度评分，个人指标是个人完成工作的质量和数量评分。一般来说，公司的经营指标占双薪的10－20％，集体工作量占30－40％，而个人指标占双薪的40－50％。也就是说，当你努力完成工作，发挥集体合作精神，实现公司的经营目标时，你最终可以获得双薪。这种灵活的做法在国外非常流行。它充分调动员工的积极性，发扬团队精神，为公司做出贡献。

• 问企业停业员工年终奖怎么算
  

  1、双倍工资是从双方建立劳动关系的第二个月开始计算，满一年的。故共计11个月。 2、年终奖需要提供相关证据。 3、公司停业不属于用人单位合法解除劳动合同的原因，故需承担违法解除劳动合同的经济赔偿金，每满一年按照一个月工资补偿，根据现有的当事人本人的陈述，即需要赔偿二个月工资。

• 问年终奖金怎么计算扣税
  

  应纳税所得额＝年终奖金应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－快速扣除。根据《国家税务总局关于调整个人年度一次性奖金计算征收个人所得税方法的通知》家税务［2005］号。9）文件，纳税人取得年度一次性奖金，单独作为月薪、工资收入计算纳税，由扣缴义务人扣缴。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  2021年小微企业认定标准是什么

  38,053人已观看

• 1'03
  2021年小微企业的认定标准是什么

  9,992人已观看

• 1'16
  2021年中小微企业划分标准是什么

  21,020人已观看

• 1'07
  年终奖金要交个人所得税吗

  6,751人已观看

相关普法查看更多

• 
  年终奖什么时候发年终奖怎么发年终奖计算

  493人已浏览

• 
  企业年终奖党费怎么算

  1,547人已浏览

• 
  年终奖金应该怎么计算

  16,974人已浏览

• 
  工伤期间的年终奖是按照什么标准计算

  225人已浏览