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年终其他奖金是指半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金。一般来说,每个公司都会设置以上各种名目的奖金...
应纳税所得额=年终奖金应纳税额=应纳税所得额×适用税率-快速扣除。根据《国家税务总局关于调整个人年度一次性奖金计算征收个人所得税方法的通知》...
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很多人不知道年终奖计税方法怎么计算!这里为大家分享年终奖个人所得税的计算方法。 基本规定是:“纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。 年终奖个人所得税计算方式: 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
随着年关的临近,很多人都在担心如何发放年终奖。很多想辞职的人也想着以后辞职,因为可以拿年终奖。年终奖怎么算?如果个人当月工资薪金收入高于(或等于)规定的费用扣除,个人所得税的计算公式如下:(1)年度一次性奖金收入÷12=商数(根据商数查找相应的适用税率A和速算扣除A)(2)应纳税额=年度一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除A。举例来说个人每年获得24000元的一次性奖金。一、将全年一次性奖金除以12的商数2000,查找相应的适用税率为10%,速算扣除数为105;二、计算应纳税额=24000×10%-105=2295元。附件:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得税税率(%)速算扣除数:1、月应纳税额不超过1500元,税率为3%,速算扣除数为0;2、月应纳税额超过1500元至4500元,税率为10%。快速扣除105元;3、月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。快速扣除555元;4、月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,快速扣除1005元;5、月应纳税额超过3、5万元至5、5万元的部分,税率为30%,快速扣除2755元;6、月应纳税额超过5、5万元至8万元的部分,税率为35%。快速扣除5505元;7、月应纳税额超过8万的部分,税率为45%。速算扣除13505元。
如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式为: (一)全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) (二)应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。 例:某个人取得全年一次性奖金为24000元。 第一,将全年一次性奖金除以12的商数2000,查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105; 第二,计算应纳税额,应纳税额=24000×10%-105=2295元。 附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数: 1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0; 2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元; 3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元; 4,全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元; 5,全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元; 6,全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元; 7,全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。 注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。
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