深圳工伤赔付工资多少?有什么赔偿标准?

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• 问深圳市工伤离职赔偿标准是多少？
  

  需要分情况来看，工伤和人身伤害的赔偿标准不太一样，一般劳动关系可以参照工伤的标准，劳务关系参照人生伤害的标准，工伤的伤残补助金一般是13个月的本人的工资，离职后还可以享受一次性就业补助金，标准为20个月的社平工资；人身伤害的残疾赔偿金要区分农业户口和城镇户口，一般诚征户口大约为24万，农业户口10万左右。

• 问深圳工伤九级伤残赔偿标准是多少
  

  工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。

• 问在深圳工伤赔偿标准是什么？
  

  五至六级 一次性伤残补助金 五级 本人工资 16个月 基金 六级 本人工资 14个月 基金 每月伤残津贴 五级 本人工资 70％ 用人单位 六级 本人工资 60％ 用人单位 一次性工伤医疗补助金 五级 全市上年度职工月平均工资 12个月 用人单位 六级 全市上年度职工月平均工资 10个月 用人单位 一次性伤残就业补助金 五级 每月伤残津贴 5－15年 用人单位 六级 每月伤残津贴 5－15年 用人单位

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