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2017年深圳九级伤残赔偿标准如下:1.一次性伤残补助金9个月,由社保机构支付。赔偿基数月工资4918元×9个月,小计44262元。2.劳动...
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关于深圳伤残九级工伤赔偿能赔多少如下:一次性伤残补助金9个月,由社保机构支付。赔偿基数月工资4918元×9个月,小计44262元。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×4918元=39344元,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月×4918元=9836元。
根据工伤保险条例的规定治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。深圳九级工伤赔偿标准也是根据国家的赔偿款项制定的,一般说来,所有的医疗费,看病的交通费都有保险基金中支付,养伤期间的工资与原工资一样。
依据《工伤保险条例》第三十七条规定:你可享受支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;依据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。如你在住院治疗期间,低于上班期间的工资福利待遇,你可依法申请劳动仲裁,请求单位支付差额部分。但你没有加班,加班补贴就享受不到了。
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