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你们没有毕业怎么能签劳动合同呢?是实习合同还是劳动合同要看清楚。辞职,《劳动合同法》规定:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你们现在是实习生,不需要提前一个月,或者说没有提前四个月的说话。以上都是废话,呵呵,首先说明一下,你们因为没有毕业,一般情况下是不受〈劳动法〉,〈劳动合同法〉保护的,当然你们可以偿试的去试一下向劳动监察大队投诉公司扣你们工资。
没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。但是可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。你的人事关系现在仍在学校,要到你毕业后,学校才可以把你的人事关系转到单位,也可以放在人才服务单位。
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