上班超过八小时违法吗？

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• 问一天超过八个小时违法吗
  

  法律规定的劳动时间为一天8小时，一周不超过44小时。如果加班的话，一般每日不超一小时，特殊原因不得超过三小时，但是每月不得超过36小时。 你这边，单位已然超过法律规定的极限。存在违法行为，可以要求补偿。 同时，正常加班工资不低于工资的百分之一百五十。休息日安排加班又不补休的，不低于百分之二百；法定休假日加班，不论是否补休，都支付不低于百分之三百的工资。 你处，劳动者有取得劳动报酬的权利，任何人不得阻挠。

• 问上班超过多少小时算违法
  

  上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 不固定工时的，只要平均计算下来每天不超过8小时就是合法的，超过的按照上述要求支付加班费即可。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。 需要先仲裁，对仲裁结果不服才能去法院诉讼，直接去法院人家不会受理的。

• 问十一规定法定假日上班超过八小时算加班吗
  

  1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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