公司开除员工绩效工资要去劳动局补，算违法吗

大家都在问查看更多

• 问公司扣除绩效工资合法吗，劳动法对于绩效工资的规定是怎样的
  

  绩效工资是奖金的另一种称呼，是指单位在基本工资之外额外支付的工资，所以因为员工工作原因全部扣除绩效工资是合理合规的。是否合法应由以下因素决定：1、关于扣减绩效的规定是否经过职代会或者全体职工大会通过，假如没有，这项规定就不合法。《劳动法》和《劳动合同法》中有规定。2、你在入职前公司是否告知你关于绩效工资如何扣减的规定，假如没有，这项规定对你来说不合法。《劳动合同法》中有规定。3、关于扣减职工绩效工资是否向职工告知并提出绩效改进方案，假如没有虽然合法但不合理。以上三条若公司有一条没有做到你就可以向当地劳动仲裁委员会或者法院提起诉讼。

• 问公司扣除绩效工资合法吗？劳动法对于绩效工资的规定是怎样的
  

  绩效工资是奖金的另一种称呼，是指单位在基本工资之外额外支付的工资，所以因为员工工作原因全部扣除绩效工资是合理合规的。是否合法应由以下因素决定：1、关于扣减绩效的规定是否经过职代会或者全体职工大会通过，假如没有，这项规定就不合法。《劳动法》和《劳动合同法》中有规定。2、你在入职前公司是否告知你关于绩效工资如何扣减的规定，假如没有，这项规定对你来说不合法。《劳动合同法》中有规定。3、关于扣减职工绩效工资是否向职工告知并提出绩效改进方案，假如没有虽然合法但不合理。以上三条若公司有一条没有做到你就可以向当地劳动仲裁委员会或者法院提起诉讼。

• 问劳动法合法不合法，公司扣除绩效工资合法吗
  

  绩效工资是奖金的另一种称呼，是指单位在基本工资之外额外支付的工资，所以因为员工工作原因全部扣除绩效工资是合理合规的。是否合法应由以下因素决定：1、关于扣减绩效的规定是否经过职代会或者全体职工大会通过，假如没有，这项规定就不合法。《劳动法》和《劳动合同法》中有规定。2、你在入职前公司是否告知你关于绩效工资如何扣减的规定，假如没有，这项规定对你来说不合法。《劳动合同法》中有规定。3、关于扣减职工绩效工资是否向职工告知并提出绩效改进方案，假如没有虽然合法但不合理。以上三条若公司有一条没有做到你就可以向当地劳动仲裁委员会或者法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,422人已观看

• 1'10
  公司可以开除员工吗

  1,797人已观看

• 1'05
  劳动局公司拖欠工资怎么办

  1,152人已观看

• 1'21
  公司违规开除员工如何赔偿

  887人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司开除员工绩效工资怎么算

  386人已浏览

• 
  员工违法解除劳动合同需要发绩效工资吗?

  78人已浏览

• 
  员工违法解除劳动合同需要发绩效工资吗

  285人已浏览

• 
  员工违法解除劳动合同需要发绩效工资吗？

  188人已浏览