工伤待遇有时效吗？

大家都在问查看更多

• 问工伤待遇申请有时效嘛
  

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内

• 问工伤待遇仲裁时效
  

  1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年； 2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起； 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问临时工有工伤待遇吗
  

  中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依法享受工伤保险待遇的权利，上述职工包括临时工、短期工和派遣工等各种形式形成劳动关系的职工。我国的《工伤保险条例》非常清楚的规定，只要在我国的企业，不论所有制性质、企业规模大小还是经济状况如何，都应当为其职工参加工伤保险，这里所指的职工，不论是企业的长期职工、正式职工，还是临时工、劳务工或短期派遣工，都应该有享有工伤保险待遇的权利，这种权利是法定的，是不可剥夺的。用人单位不得以职工是非正式职工或临时工为由，拒绝为该职工办理工伤保险。该职工也可以要求用人单位为其办理工伤保险，用人单位拒绝的，有权向劳动保障行政部门或监察部门举报，要求处理。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  伤残证有何待遇

  3,382人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,272人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,135人已观看

• 1'26
  工伤待遇争议该如何处理

  2,794人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤保险待遇有时效吗

  226人已浏览

• 
  工伤保险待遇有没有时效

  273人已浏览

• 
  法律有限制工伤保险待遇时效吗

  162人已浏览

• 
  工伤待遇和伤残待遇

  292人已浏览