个人原因退房是否要支付违约金？

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• 问个人原因离职支付违约金是合理的吗
  

  劳动者因个人原因离职，如果没有违反服务期的约定或者竞业限制约定，支付违约金不是合理的。如果是因用人单位的违法行为致使劳动者主动提出离职的，劳动者则可以依法获得经济补偿金。

• 问不想支付违约金的原因
  

  总结起来最常见的有以下几种： 1、不可抗力。 2、诉讼时效。 3、以交钥匙时间为房屋交付时间。 4、违约金过高

• 问租房个人原因退房违约金怎么算
  

  租房合同中，合同关系双方对于违约金有已经有了明确的约定，并且这个租房违约金的具体数额应该由合同关系中的双方在签订合同之前就协商好后予以确定的，所以出现违约的话，那么就应当按之前的合同约定的违约金去支付一定比例的金额。

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