离职违约金的原因合法吗?
图文103人已浏览
用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定。 符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同约定支付定金因故未支付,是否承担违约责任
图文299人已浏览
因故未支付合同约定的定金,不承担违约责任。定金合同是实践合同,自实际交付定金时才成立。定金交付的时间...
付宇律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对个人原因离职支付违约金是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
视频1,747人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询解除合约要付违约金吗
视频1,526人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询不想支付违约金的原因
问答584人已浏览
总结起来最常见的有以下几种: 1、不可抗力。 2、诉讼时效。 3、以交钥匙时间为房屋交付时间。 4、违约金过高...
上海在线咨询顾问团咨询我>>退房时个人原因需要付违约金吗
图文188人已浏览
退房属于违约,需要支付违约金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未生效合同是否需要支付违约金违约金是否违
图文214人已浏览
成立未生效的合同无法对双方当事人产生实际的约束力,将不会产生违约责任,因此成立未生效合同不及于违约金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人原因离职支付违约金是否合法,律师怎么看
法律上合同违约金是多少
视频1,098人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不按合同付款是违约吗
视频743人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询借条违约金多少合法
视频2,387人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询个人实习期是否要支付违约金?
问答584人已浏览
实习期离职要不要交违约金,要依据双方签订的实习协议而定,如果实习协议有约定的,就需要交纳违约金。实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。 实习协议应包括但不限于以下内...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>因不可抗力不履行合同支付违约金是否合法?
问答584人已浏览
我国《合同法》第117条第1款规定:“因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。本法所称不可抗力,是指不能...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人原因离职支付违约金是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人原因退房违约金是否按总价来
图文12人已浏览
1、签订房屋买卖合同的时候,就会在合同中约定违约金的,可以看看合同上是如何约定的,如果合同中约定的是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>定金未支付是否违约
图文205人已浏览
不属于违约。定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签合同的违约金支付是否合法
图文25人已浏览
没有签合同的违约要支付违约金。根据法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同解除后能否主张违约金
视频1,120人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
视频1,366人观看
鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到个人原因离职支付违约金是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想知道由于个人原因解除合同需要支付违约金吗?
问答584人已浏览
关于员工个人原因离职而解除劳动合同的手续建议 因个人原因提出解除劳动合同,应当提前30天以书面方式告知单位主管,单位需要为其办理的离职手续如下: (一)及时结算工资、经济补偿金。 (二)员工档案和社会...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>医院宣布离职是否要支付的违约金
问答584人已浏览
按照法律规定,除了以下两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的; 2、对单位负有保密义务劳动者,用人单位可以与该劳动者约...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>服务期内劳动者提前离职应否支付违约金?服务期是否应该支付违约金
问答584人已浏览
服务期是指由于用人单位提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训,用人单位与该劳动者在劳动合同中或者在服务期协议里约定的该劳动者应当为用人单位提供劳动的时间期限。在服务期内,劳动者如果提前离职,应当按...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同无效后违约金是否支付?
图文17人已浏览
合同无效后,违约金一般是不需要支付的。在我的民事合同的效力规定中,如果双方当事人之间有效合同的签订,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因违反经济合同支付违约金能否税前扣除
图文218人已浏览
纳税人按照经济合同法规支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。根据上述文件企业遇到罚金、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同单方违约违约金多少
视频3,282人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除厂房租赁合同违约金如何赔付
视频949人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询合同期内辞职违约金是否一定得支付
问答584人已浏览
合同期内辞职违约金并不是必须支付,只有劳动者违反服务期约定或者劳动者违反竞业限制约定的,才应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不满五个月离职要支付违约金吗
问答584人已浏览
看来没有满5个月你就想离职,根据约定你是应该支付违约金。但你实在想离职的话,可以提前30日通知用人单位,承担违约金,不过你可以向劳动仲裁请求调减违约金的金额,一般都会准许。另外,劳动者还可以找出用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人原因离职支付违约金是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未约定违约金是否可以不支付违约金
图文207人已浏览
根据法律规定,违约造成的损失应当支付。违约金不等于不承担违约责任。也就是说,即使双方未就违约金和损失...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
视频3,763人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询旷工离职违约要不要支付违约金
问答584人已浏览
旷工离职一般情况下是不需要支付违约金的,除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制,但劳动者没有遵守的情况,公司可以要求劳动者支付违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者离职向公司支付违约金合法吗
问答584人已浏览
约定劳动者离职支付违约金不合法。双方的该项约定也是无效的。因为该约定限制了劳动者的自主择业权,离职的时候用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。关于约定劳动者离职支付违约金合法吗的问题,还可以点击...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询