上班有劳动合同怎么办

大家都在问查看更多

• 问上班三年没有劳动合同怎么办
  

  一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。

• 问上班没有签劳动合同该怎么办？
  

  根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 对于劳动关系可以申请劳动仲裁，建议找寻证据证明劳动事实关系，打卡记录，工资条，工服等

• 问没有签劳动合同要上班怎么办？
  

  1、你有权利申请仲裁。你因订立劳动合同和社会保险、辞职与公司发生争议，可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条（二、三、四）规定，依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(免费)，对仲裁不服，你还可以提起诉讼，将用人单位告到法院打官司。 2、没有订立劳动合同，公司已经违法在先，应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任，应当向你每月支付2倍的工资，并与你补订书面的劳动合同。公司向你每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。你只要维权，就可以拿到自己的血汗钱。 3、你申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人（用人单位）提交副本。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,097人已观看

• 1'01
  公司上班没有签合同怎么办

  2,764人已观看

• 1'11
  上班没有签合同被辞退怎么办

  2,294人已观看

• 1'30
  上班公司不给签合同怎么办

  717人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班没有签劳动合同怎么办

  206人已浏览

• 
  上班3年没有劳动合同怎么办

  117人已浏览

• 
  上班三年没有劳动合同怎么办?

  100人已浏览

• 
  上班没签劳动合同怎么办

  209人已浏览