保洁员签劳务合同有风险吗-法师兄

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问劳务合同签了有什么风险

劳务合同只能适用于临时性工作岗位，对于用人单位常设岗位，是不能使用劳务合同的。如果签了劳务合同，你们的关系就不是劳动关系，你们不需要遵守单位的一些规定，只需要履行合同约定既可，合同未约定的，你们可以不做。但劳务合同对劳动者的福利保护也比较低，你们享受不到社保和住房公积金。针对你公司的情况，建议你们向劳动监察大队投诉。
问劳务合同不签有什么风险

1、双倍工资的惩罚。2、单位终止或解除事实劳动关系需依法支付经济补偿金。3、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿。4、被迫签订无固定期限的劳动合同。
问保洁公司与保洁员签订保证合同

_____服务合同编号：地址：_____邮政编码：营业执照号：_____开户银行及账号：法定代表人：_____职务：联系方式：地址：_____邮政编码：营业执照号：_____开户银行及账号：法定代表人：_____职务：_____联系方式：第一条委托事项甲方将其_____保洁业务委托给乙方管理。第二条委托期限甲方委托乙方代理行使保洁权的期限为_____年。从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满双方协商一致可续签。第三条委托费用标准：数额：甲方向乙方支付保洁费用的方式：第四条保洁标准乙方的保洁标准为：第五条甲方的权利、义务（一）权利 1．拥有对乙方的保洁行为监督指导的权利； 2．拥有要求乙方提高保洁标准的权利； 3．拥有对乙方重大保洁措施的审定权； 4.其他约定的可以拥有的权利。（二）义务 1．为乙方完成_____的保洁工作提供保障的义务； 2．向乙方支付保洁代理费用的义务； 3．_________________________。第六条乙方的权利、义务（一）权利 1．拥有依法取得报酬的权利； 2．拥有要求甲方协助完成_____保洁业务的权利； 3．一方严重违约使合同无法履行； 4．因不可抗力使合同无法继续履行的。第十二条违约责任（一）甲方应严格履行合同的规定，不得擅自解除合同，如因甲方擅自解除合同给乙方造成经济损失的甲方应予赔偿。（二）乙方应严格履行合同的规定，不得擅自解除合同，如因乙方擅自解除合同给甲方造成损失的乙方应予赔偿，并甲方有权不退还乙方抵押金。（三）乙方应严格按照本合同的规定履行职责，如果因乙方未尽到本合同规定的义务给__________造成损害、损失的，由乙方承担责任。因前款原因给甲方造成损失的乙方应向甲方承担赔偿责任。第十三条争议的解决甲乙双方在履行合同的过程中发生争议，应由双方协商解决。第十四条合同涉及概念的解释不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。本合同自双方签字、盖章，并经公证处公证后生效。本合同所有附件与本合同具有同等法律效力。本合同一式_____份。甲乙双方及_____各执_____份。法定代表人：_____法定代表人：委托代理人：_____委托代理人：签订地点：_____签订时间：