工伤赔偿n级怎么算

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• 问工伤赔偿怎么计算n
  

  【1】受到工伤的伤害，如果不能工作，可以停工留薪。单位给的工资、福利待遇不变。【2】是否请护理工，应该看工伤的伤情，需要医院的鉴定报告，生活不能自理的，在停薪留职期间，需要护理的，由所在单位负责。【3】经过医院和单位审批后，受到工伤劳动者，有权利请护理工。【4】根据《工伤保险条例》第33条。

• 问工伤赔偿n+10怎么算
  

  只有辞职的工伤职工，十级以上才有就业和医疗的补助金。 七到十级工伤，要辞退须符合两个条件：1、合同到期；2、本人提出。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问n级工伤赔偿标准
  

  工伤，如果公司有买工伤保险则是由保险公司赔偿，没有购买的话，则由公司赔偿。 八级工伤赔偿标准：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资， (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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