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职工工伤构成五级六级的可以解除劳动合同

2022-03-19
五、六级伤残工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七级至十级合同期满终止,或职工提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。享有如下补偿:一次性工伤医疗补助金,其标准分别为统筹地区上年度职工五级伤残14个月,六级伤残12个月,七级36个月,八级26个月,九级16个月,十级10个月。伤残就业补助金,五级60个月,六级48个月。建议协商解决,协商不成可申请劳动仲裁

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