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工伤六级解除劳动合同可以吗

2022-05-03
按照工伤保险条例的规定,工伤达到六级的,劳动者可以选择解除合同。但是单位不能解除。当然协商一致是可以的。单位解除合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,标准为每工作满一年支付一个月工资的补偿。另外,还应当支付拖欠的工资及解除劳动合同的一次性就业补助金。由工伤保险基金支付一次性的医疗补助金。 如果劳动者不同意解除,单位是不能解除的,否则属于违法解除,劳动者可以主张经济赔偿金,标准为经济补偿金的二倍。

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