员工意外死亡公司会赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问员工意外死亡公司怎么赔偿
  

  按你的说法工作时间发生意外死亡应该是属于工伤，如果是属于的话那意外死亡赔偿标准可以按照下面的规定来赔偿： 一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%;三、一次性工亡补助金：标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

• 问员工意外死亡公司怎么赔
  

  劳动者在工作岗位上意外死亡、事故伤害死亡的，视为工伤死亡。根据工伤保险条例，工伤保险基金支付的丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月，一次性工伤死亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。生前支持亲属，每人按职工工资30％发养老金（配偶和孤寡老人增加10％，总工资不得超过我的工资）。劳动者在工作岗位上发生突发疾病，在救援无效后48小时内死亡的，视为工作死亡，享受工作死亡待遇；48小时以上死亡的，社会保险机构应当按照省、市职工因病或者非工作死亡的规定支付丧葬费和养老金。

• 问员工在公司意外死亡该怎么赔偿
  

  这属于典型的工伤。建议你找到用人单位，进行赔偿。这个时候，用人单位会因为少掏些钱和你协商一次性了结。因为工伤造成的死亡事故，你可以要求用人单位赔偿如下项目：死亡赔偿金，以所在地年收入乘以二十年计算；丧葬费大概几万块钱；如果有需要赡养的老人，需要支付这部分费用，如果有未成年人需要抚养，用人单位还应承担这部分费用。若你要了角具体的总的赔偿额度，我可以帮你算一下，你也可以来事务所，仔细地算一下总的赔偿额度。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工伤意外死亡怎么赔偿

  2,282人已观看

• 1'13
  公司破产会给员工赔偿吗

  5,077人已观看

• 0'59
  非工伤死亡公司要如何赔偿

  2,091人已观看

• 1'32
  在单位意外死亡应该怎么赔偿

  2,276人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工意外死亡公司赔偿

  255人已浏览

• 
  在公司意外死亡，员工要赔偿吗

  526人已浏览

• 
  员工意外死亡公司如何赔偿

  3,861人已浏览

• 
  公司员工意外死亡会赔多少钱？

  897人已浏览