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员工在公司意外死亡该怎么赔偿

2022-03-16
这属于典型的工伤。建议你找到用人单位,进行赔偿。这个时候,用人单位会因为少掏些钱和你协商一次性了结。因为工伤造成的死亡事故,你可以要求用人单位赔偿如下项目:死亡赔偿金,以所在地年收入乘以二十年计算;丧葬费大概几万块钱;如果有需要赡养的老人,需要支付这部分费用,如果有未成年人需要抚养,用人单位还应承担这部分费用。若你要了角具体的总的赔偿额度,我可以帮你算一下,你也可以来事务所,仔细地算一下总的赔偿额度。

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