在公司意外死亡,员工要赔偿吗
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一般不需要,根据相关法律规定,如果外出是因为公司的额外任务,或者在在上下班途中出现的意外等其他情况,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司员工意外死亡会赔多少钱?
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员工非因工死亡,用人单位并没有侵权,无需赔偿,有侵权人赔偿。员工非因工死亡,没有侵权人的,或者有侵权...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工意外死亡公司赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤意外死亡怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询员工意外死亡公司赔偿标准
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这个应当属于病故情况,不是工亡,他不能享受相关待遇。但单位如果没有购买劳动保险,公司也存在过错,并且从人道主义出发,应当适当给以死者家属以经济补偿。补偿可以参照工亡标准。《工伤保险条例》第三十七条职工...
四川在线咨询顾问团咨询我>>死亡赔偿范围工伤意外死亡赔偿
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职工因工死亡,近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;以及伤残津贴、供...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公职人员意外意外死亡应怎样赔偿,公职人员
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国家机关、事业单位工作人员死亡保险制度国家机关、事业单位死亡保险制度由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工意外死亡公司赔偿,律师怎么看
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询酒驾死亡保险公司是否赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤死亡赔偿程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工意外死亡公司会赔偿吗
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员工工作间意外死亡公司赔偿 劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工意外死亡公司怎么赔偿
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按你的说法工作时间发生意外死亡应该是属于工伤,如果是属于的话那意外死亡赔偿标准可以按照下面的规定来赔偿: 一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工意外死亡公司赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
建筑公司在工地意外死亡如何赔偿
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劳动者在工地干活意外死亡,属于工亡,该用人单位应该支付工亡待遇。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司团建活动中意外死亡赔偿
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应当按照工亡的标准进行赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时雇工意外死亡死亡赔偿问题
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工地工伤死亡怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工意外死亡公司赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工意外死亡, 公司需要赔偿吗
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1、劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作间意外死亡公司赔偿吗
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员工工作间意外死亡公司赔偿 劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工意外死亡公司怎么赔
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劳动者在工作岗位上意外死亡、事故伤害死亡的,视为工伤死亡。根据工伤保险条例,工伤保险基金支付的丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月,一次性工伤死亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作遭遇意外事故死亡怎样赔偿?
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劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何赔偿煤矿工意外死亡
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煤矿工意外死亡赔偿职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金和一...
郑路祥律师| 联合创始人,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司倒闭员工怎么赔偿
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工在公司意外死亡该怎么赔偿
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这属于典型的工伤。建议你找到用人单位,进行赔偿。这个时候,用人单位会因为少掏些钱和你协商一次性了结。因为工伤造成的死亡事故,你可以要求用人单位赔偿如下项目:死亡赔偿金,以所在地年收入乘以二十年计算;丧...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工意外死亡公司应该如何赔偿
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如果是公司安排属于工伤,需赔偿 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工意外死亡公司赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司宿舍的员工死亡怎么赔偿
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看是否可以申请工伤。职工因工死亡其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司意外死亡员工应该怎么赔偿
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如果不属于工伤,公司需要按照非因工死亡进行赔偿,赔偿的标准包括丧葬补助费和一次性抚恤金: (一)丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍; (二)一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作间意外死亡公司会如何赔偿
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员工工作间意外死亡公司赔偿 劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准...
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