公司规定一个月内提出离职是否合法

大家都在问查看更多

• 问公司规定提前一个月内离职合法吗
  

  公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣工资是不合法的。劳动法明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”劳动者提前离职给用人单位造成损失，可以向劳动者索要赔偿。

• 问公司法对员工提前一个月提出离职提前一个月离职合法吗
  

  公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣工资是不合法的。劳动法明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”劳动者提前离职给用人单位造成损失，可以向劳动者索要赔偿。

• 问公司规定提前一个月离职合法吗
  

  公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣工资是不合法的。劳动法明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”劳动者提前离职给用人单位造成损失，可以向劳动者索要赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳务合同离职要不要等一个月

  6,807人已观看

• 1'46
  婚内离家出走是否犯法

  2,012人已观看

• 1'20
  一方出轨离婚法律规定

  2,017人已观看

• 1'01
  公司拖欠一个月工资怎么办

  1,140人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司规定离职要提前一个月合不合法

  3,468人已浏览

• 
  公司要求提前两个月提出辞职是否合法

  3,527人已浏览

• 
  公司规定要提前半个月提出辞职公司这样是合法的吗

  205人已浏览

• 
  劳动法规定离职是否需要提前一个月

  3,885人已浏览