准备辞职不干了出国辞职违约金需要支付给公司吗？

大家都在问查看更多

• 问公司的员工辞职申请提出了之后要求缴纳违约金,辞职违约金问题需要支付违约金吗？
  

  劳动合同法第二十二到二十五条规定了,用人单位可以约定违约金的情况只有两种: 1.单位出资让员工培训,可约定服务期违约金.金额不得超过单位支付的培训总额.且需随时间逐年递减,比如出资5万,服务期是三年,工作一年后离职就要付 3.33万. 2.竞业条款违约金,因为单位的商业秘密要求员工离职后不得到类似性质单位工作,但期限不得超过2年,且需在离职后按月向员工支付不能到此类单位任职的经济补偿金.否则无效.你们的协议上所谓的违约金是否符合以上两项如果属于第1项,离职时候就要支付违约金,如果属于第2项在收到单位的经济补偿金后就要履行.否则要支付违约金如果不是,就是无效的.订立了也无须支付。

• 问在职教师辞职需要支付违约金吗
  

  wssebis:你好! 由于学校属事业单位,所以你如果想辞职,所涉的适用法律应按事业单位来处理,如双方有争议应先到当地的人事局下设的人事仲裁委员会进行人事仲裁,程序比较复杂.对人事仲裁的内容有争议,再到法院处理. 由于人事方面的法规不健全,所以对违约金的处理一般情况下应以双方约定为主,也就是说你与学校的合同有没有这方面的约定,即使有,双方也可以进行协商,从我的执业经验来说,我建议你找与学校或当地的教育局的工作人员进行多次沟通情况会好些. 如果沟通无效,直接离开也没什么关系,因为学校不至于会因为这点小事对你进行人事仲裁,但档案可能暂时没办法拿.这样你只能选择那些不要求档案的工作单位. 2007.3.1

• 问提前辞职，需要支付违约金吗
  

  关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定： 1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的。 劳动合同员工离职时间，因每个员工入职时间而异，所以应当要准确的把握好。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  辞职不干了工资不给了怎么办

  1,811人已观看

• 1'25
  合同不到期辞职有违约金吗

  1,248人已观看

• 1'29
  合同期内辞职算违约吗

  3,979人已观看

• 1'06
  公司买的五险一金辞职了怎么办

  1,451人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职需要支付违约金吗

  190人已浏览

• 
  提前辞职需要支付违约金吗

  195人已浏览

• 
  主动辞职需要支付违约金吗

  146人已浏览

• 
  辞职需要付违约金吗？

  202人已浏览