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毕业生就业中发生劳动争议,可以通过以下途径解决:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调...
毕业生就业中发生劳动争议,可以通过以下途径解决:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调...
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现行法律对解决劳动争议有特殊规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可依法申请调解、仲裁、诉讼或协商解决。现行法律对解决劳动争议有特殊规定。
毕业生就业中发生劳动争议,可以通过以下途径解决:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
毕业生就业中发生劳动争议的,可以尽量协商,也可以申请调解机构调解;协商调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
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