开公司需要什么工作人员？-法师兄

开公司需要哪些人员?这是众多意欲设立公司的人都非常感兴趣的一个问题，根据我的个人经验，大部分人在想要设立一个公司之前都不知道开一个公司需要哪些人员，这使得这部分人在设立公司时困难重重。以下是近期我所遇到的有关开办公司的例子：前段时间一位朋友咨询我，问我如果要开办一个公司的话，需要哪些人员，或者说有没有具体的人员限制，据我了解，很多人在开办公司时也有很多这方面的疑问，那么现在我将结合我国相关法律的规定以及我个人的经验对这个问题做一个回答。依据我国《公司法》对设立公司的相关规定，设立公司只需要有发起人，也就是说，只需要有发起人即可完成一个公司的设立，但是这里需要注意的是，不同的公司形式所需要的发起人人数不同，若是有限责任公司，则需要有五十个以下股东出资设立;若是股份有限公司，则需要两人以上两百人以下发起人出资设立。综上，开公司需要的是符合法定人数的发起人，如果发起人人数满足法律规定，那么就可以依法进行开办公司的其他程序。

《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件： (一)股东符合法定人数; (二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构; (五)有公司住所。第二十四条有限责任公司由五十个以下股东出资设立。第七十八条设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。

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公司开除员工需要出示解除劳动合同的通知书、解除或者终止劳动合同的证明等。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，无异议后，依法解除...

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公司一旦进入破产程序，财会人员就必须结合破产清算的内容、特点进行真实的会计核算。其重点应放在破产财产清理、估价、处理和分配等清算内容上。主要...

劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

公司开除员工需要出示解除劳动合同的通知书、解除或者终止劳动合同的证明等。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，无异议后，依法解除劳动合同。

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。据此你可依单位的规章制度解除劳动合同。