离职后公司不让走，怎么办

大家都在问查看更多

• 问离职，公司不让走怎么办
  

  一般来说，劳动者正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。在解除或者终止劳动合同时为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明是用人单位的法定义务。解除或终止劳动合同证明是劳动者领取公积金的条件之一。劳动合同法第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问辞职后公司不让走怎么办?
  

  如果你想继续留在现在的公司工作，建议与公司协商解决此事；如果你认为无法继续工作下去，可以向劳动监察大队投诉，也可以直接申请仲裁： 1、因为用人单位未及时足额支付劳动报酬，你有权提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 2、你有权请求公司支付未签订劳动合同的双倍工资； 3、因为用人单位有过错而解除劳动合同的，你可以请求支付经济补偿金； 4、用人单位无故拖欠劳动者工资，除全额支付工资外，还应当加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

• 问辞职后公司不让走怎么办
  

  劳动者依法提前申请的离职，不得经用人单位批准。根据《劳动法》的规定，劳动者应当提前30天书面通知单位，到期后离职。离职当天，用人单位应当依法出具离职证明，办理离职手续，结清工资。用人单位不出具离职证明或者扣除工资的，可以向当地劳动监督大队投诉，也可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动局行政部门将责令用人单位出具离职证明，并限期支付扣除工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  公司不批准离职申请怎么办

  4,150人已观看

• 0'55
  离职公司不给退股权怎么办

  3,238人已观看

• 0'51
  离职公司拖欠工资不发怎么办

  1,919人已观看

• 1'00
  公司让待岗不开除怎么办

  10,144人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职公司不让走怎么办？

  231人已浏览

• 
  辞职后公司不让走怎么办

  246人已浏览

• 
  离职公司不让走人怎么办

  163人已浏览

• 
  辞职后公司不让走该怎么办

  3,534人已浏览