辞职后公司不让走怎么办?

大家都在问查看更多

• 问辞职公司不让走怎么办?
  

  1、如果公司不让辞职怎么办的情况最好还是走法律途径比较好，避免公司有的人使坏，首先劳动者是享有辞职的权利的，如果是试用期的辞职的，需要提前三天通知，如果是正式工的，需要提前一个月通知。 2、那么，如果公司不让辞职怎么办呢辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

• 问公司辞职不让走怎么办
  

  辞职不需要对方同意的，你尽到告知义务就可以了。提前三十天提交书面辞职报告。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

• 问公司辞职30天后不让走怎么办
  

  用人单位30日不要你做了，合法，30天之内什么时候不要你做是用人单位的权利。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  五险在公司买了后辞职了怎么办

  3,106人已观看

• 1'05
  公职人员辞职后社保怎么办

  10,451人已观看

• 1'12
  辞职后举报公司不交社保

  39,893人已观看

• 0'54
  辞职后老板不发工资怎么办

  4,420人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职后公司不让走怎么办

  246人已浏览

• 
  辞职后公司不让走该怎么办

  3,534人已浏览

• 
  辞职公司不让走怎么办

  245人已浏览

• 
  辞职了公司不让走怎么办

  283人已浏览