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失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳...
城镇各类企事业单位职工失业后,凡因本人意愿中断就业的,只要单位和个人参加失业保险并按规定履行缴费义务满一年,本人应持本单位出具的终止或解除劳...
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城镇各企业事业单位员工失业后,如果本人意愿中断就业,公司和个人参加失业保险,按规定履行支付义务一年以上,本人应持有本公司发行的终止或解除劳动关系的证明书,立即向失业保险经营机构进行失业登记,自愿就业。在这种情况下,可以申请失业保险金,享受其他失业保险待遇,同时接受再就业服务的失业保险金期间患病医疗的,可以申请医疗补助金的,家属可以申请葬礼补助金和抚恤金。符合城市居民最低生活保障条件的,按照相关规定也可以享受城市居民最低生活保障待遇,这些都是失业者及其家属的合法权益。公司招聘的农民合同制劳动者连续工作一年,所属公司支付失业保险费,本人劳动合同期满未更新或提前解除劳动合同的,可以领取一次性生活补助金。
人才流动在就业市场上来看是频繁且正常,但是离职这件事情对于员工个人和用人单位而言影响颇大,离职分为两类,一是员工请辞,二是单位辞退。如果是员工请辞,那一般定义为员工个人原因,在《劳动法》中对单位辞退的员工的保护,那么职工失业后有什么权利,是怎样的?
1、辩护人有权根据事实和法律,独立进行辩护。 2、会见通信权。 3、调查取证权。 4、提出辩护意见权。 5、在案件的审判阶段,辩护人有权至迟在开庭3日以前接到人民法院的出庭通知书。 6、参加法庭调查和法庭辩论权。 7、经被告人同意,提出上诉的权利。 8、对于人民法院、人民检察院和公安机关采取强制措施超过法定期限的,辩护人有权要求解除强制措施。 9、拒绝辩护权。 10、代理犯罪嫌疑人、被告人提出申诉。 11、辩护人在合法执业活动中的人身权利不受侵犯。国有企业人员失职罪属于公诉案件,像是在部分国有企业破产案件中,随着调查组的调查,如果发现企业破产的原因是因为部分工作人员严重不负责任才造成的,就要追究责任人的刑事责任。
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