不缴纳工会费还可以享受工会的权利吗

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• 问试用期的员工可以不缴纳社会保险吗
  

  缴纳社会保险是建立劳动关系的企业和劳动者的强制性义务。 员工自入职之日起就与企业建立劳动关系，试用期是劳动合同期的一部分，企业应当依法为试用期员工缴纳各项社会保险费用。

• 问2018年工会会费如何缴纳
  

  企业工会会员会费支付标准：1。工会会员应每月向工会组织支付月工资收入．5％会费，工资余额小于10元的，不计入会费。2、根据劳动保险条例或者其他法律法规领取的各种奖金、津贴、手稿费、各种补贴、救济费、养老金、退休金等，不缴纳会员费。

• 问工会可以不交会费吗？
  

  工会会费不缴纳在六个月后就会自动退会。中国工会章程第四条第六款规定的工会会员的义务是：“遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。第六条：会员无正当理由连续6个月不支付会费，不参加工会组织生活，拒绝教育改正，应视为自动退会。工会会员按时缴纳会费，是保证会员能享受一定权益的物质基础。如果未加入工会且不缴纳会费，工会会员福利也就无法享受。工会会员每月应交纳本人每月工资收入的0．5％，作为工会会费，工资尾数不足10元的不计交会费。其中，会员获得的各种奖金、津贴、稿费收入、劳动保险条例和其他法令规定的各种补助费、救济费、养老金、退休金等不支付会费。

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