劳动保险法是哪一年颁布的-法师兄

中华人民共和国劳动保险条例是1951年2月23日政务院第73次政务院通过的，1951年2月26日政务院公布。经1953年1月2日政务院第一百六十五次政务会议通过了修正案。中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案第八章规定了生育待遇问题：第八章关于生育待遇的规定第三十一条劳动保险条例第十六条规定的产假（不论正产或小产）应包括星期日及法定假日在内，不再补假。第三十二条女工人女职员或男工人男职员之妻生育，如系双生或多生时，其生育补助费应按其所生子女人数，每人发给８元。第三十三条夫妻同在一个或分别在两个实行劳动保险的企业内工作者，生育补助费应由妻领取，其夫不得重领。第三十四条女工人女职员怀孕不满七个月小产的产假，为３０日以内，但最少应为２０日。第三十五条女工人女职员生育，如该企业医疗所、医院、特约医院、特约医师无法接生时，其接生费用，亦由企业行政方面或资方负担。

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中华人民共和国邮政法由第六届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议于1986年12月2日通过，自1987年1月1日起施行。现行版本2015年...

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档案法指的是《中华人民共和国档案法》。目前适用的是是1996年7月5日颁布的。《中华人民共和国档案法》，1987年9月5日第六届全国人民代表...

养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险，但养老保险账户建立是依据国发[1995]6号文件开始建立的，这个时候职工开始按工资比例缴费了。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除养老保险劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

2004年8月28日国家主席颁布第十九号中华人民共和国主席令：《全国人民代表大会常务委员会中华人民共和国公路法中华人民共和国公路法关于修改〈中华人民共和国公路法〉的决定》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议于2004年8月28日通过，现予公布，自公布之日起施行。第一次颁布是在1998年，2004年颁布的是修改之后的。

1988年7月颁布了《女职工劳动保护规定》（国务院1998年第9号令）。这是我国建国以来保护女职工的劳动权益，减少和解决她们在劳动中因生理机能造成的特殊困难，保护其安全和健康的第一部比较完整和综合的女职工劳动保护法规。主要明确了“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。”并将产假由56天延长到90天，产假期间的工资以及医疗费用由职工所在单位负担。