劳动合同法有效吗

大家都在问查看更多

• 问劳动法书面劳动合同有效吗
  

  除非全日制用工外，劳动合同需要以书面形式订立。法律规定用人单位需自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，如果在一个月之内没有订立的，需要从第二个月开始支付双倍的工资直到满一年。即双倍工资最多支付十一个月。

• 问劳动合同“空白”劳动合同有法律效力吗
  

  空白劳动合同没有法律效力。空白劳动合同依法无效，劳动者与用人单位之间没有实际签订劳动合同，合同不存在。但只要劳动者能够保留证据证明空白劳动合同的存在，就可以要求用人单位支付双倍工资。

• 问劳动合同不合法的有效吗？
  

  劳动合同不合法，是没有法律效力的。 这里需要指出的是，劳动合同某条款不合法，该条款无效，而其它的条款只要合法，是仍然有效的，这是需要特别注意的。 法律依据：《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动合同复印件有效吗

  10,154人已观看

• 1'02
  劳动合同怎么写才有效

  988人已观看

• 1'10
  哪些劳动合同无效

  2,251人已观看

• 1'19
  劳动合同生效条件

  3,909人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同违反劳动法有效吗

  1,895人已浏览

• 
  没有合同劳动法有效吗

  1,355人已浏览

• 
  劳动合同法有效期吗

  97人已浏览

• 
  违反劳动法的劳动合同有效吗？

  468人已浏览