工作两年没签劳动合同辞职要赔偿8000块钱吗

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• 问工作两年没签劳动合同被辞退怎么赔偿
  

  劳动者工作2年没签订劳动合同被辞退的，用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，一般是最多支付十一个月的二倍工资；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。

• 问工作没签合同辞职不批500块钱
  

  首先，你自动离职是不违法的，因为你已经提前提出申请了。公司扣了你500的工资必须还给你的，他们这样做是违法的。其次，不知道你说的让请款是什么，但是按你的说法，要经过层层签字，那就不是你个人行为，是属于公司的行为，自然就不是你来负责。公司要是一直刁难你的话，你也是可以起诉他的，起诉他没与你签订劳动合同，应该支付双倍工资。

• 问没签劳动合同辞职要赔偿工资吗
  

  没签劳动合同试用期内主动辞职，老板不给工资的，可以向当地劳动监察大队投诉的，证明劳动关系的证据有：《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。

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