工作没签合同辞职不批500块钱

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• 问没签合同辞职不批怎么办？
  

  不用担心，《劳动合同法》规定，只有订立劳动合同的劳动者解除劳动关系须向用人单位提前30日以书面形式通知。你与用人单位未签订劳动合同，可以随时辞职。再就是，你也可以追究用人单位未与你签订劳动合同的责任，你有权利要求用人单位支付自用工之日起超过一个月以后的双倍工资、缴纳社会保险等。用人单位再找你麻烦，你当大胆说出你的理由，不用畏惧他们，你可以警告他们再骚扰你，你就报警。希望以上解答能够帮到你，欢迎多交流！

• 问没签合同辞职不批怎么办
  

  1、事业编制的话，单位不同意辞职，可以在六个月以后再次提出辞职，单位应当同意。这是法律规定。劳动关系的话，合同期内提前30天提出辞职，期满即可离开，不需要单位同意。事实劳动关系的话，可以随时提出辞职。 2、不违法； 3、随时可以； 4、根据你的请求和案情提供相关证据； 5、超过一年未签，视为存在无固定期限劳动合同。

• 问工作没有签合同辞职不给工资
  

  劳动者与用人单位未签订劳动合同，用人单位拒绝支付工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

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