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根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须...
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未成年工工作时长和普通劳动者是一样的,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
未成年人是否可以判刑,取决于其具体年龄和是否构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定,16岁以上的人应当承担刑事责任。14岁以下、16岁以下、故意杀人、重伤、死亡、强奸、抢劫、贩毒、放火、爆炸、中毒的,应当承担刑事责任。14岁以下、18岁以下的人应当从轻或者减轻处罚。16岁以下不受刑事处罚的,责令父母、监护人管教;必要时,政府也可以接受教育。
如果该未成年在十六周岁以下,一般是不允许上班的,用人单位招用属于违法。如果该未成年人在十六周岁以上,可以招用,不违法。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。根据《民法典》第十七条规定,十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条规定,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
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