未成年上班犯法吗？

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• 问未成年工能上班吗
  

  根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 所以，除特殊情况外，未成年人是不能去上班的。

• 问法律规定未成年工能上夜班吗
  

  用人单位可以安排已满16周岁未满18周岁的未成年工上夜班。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以未满十六周岁的未成年人不存在上夜班的说法。第五十八条第二款规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

• 问杀未成年犯法吗
  

  未成年人杀人犯法。根据刑法规定，14岁以下16岁的人故意杀人，故意伤害重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩毒、放火、爆炸、投毒的，应当承担刑事责任。14岁以下18岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。未满16周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者监护人管教；必要时，政府也可以接受教育。

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