未成年加班规定是什么?
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关于未成年工的加班规定:单位安排其加班的,需要支付加班费。未成年工在下班结束之后加班的,加班工资应该...
未成年工加班费的规定是怎样的
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对于未成年工法律是不允许单位安排其加班加点工作的,如果用人单位安排加班,当然也要按照劳动合同法的标准...
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完不成工作就要加班合法么
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未成年保护法是哪一年
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未成年工加班怎么处理
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对于未成年工加班的规定为,不得安排未成年人加班。对于未成年的劳动者,实行缩短工作日制度,并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些经过批准允许招收16周岁以下的学徒的特殊行业,国家还规定了一...
安排员工值班的是否构成加班
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法律规定,必须24小时岗位有人的,如保安,发电工,火车司机等轮流上班的,周未值班不算加班;弹性工作制...
未成年工未上班失踪工资是否由家人领取
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未成年工未上班失踪,工资可以由家人领取,用人单位应当尽快报警。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲...
不明白,就问一问
未成年工加班是否合法,律师怎么看
未成年人性侵未成年算是犯罪吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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未成年生子违法吗
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未成年人的工作周末加班是违法的吗?
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未成年工周末加班不合法。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间,国家另有规定的除外,用工单位就违反了未成年保护法,使用了未成年人,更不应...
未成年加班工的规定是怎么规定的
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关于未成年工的加班规定:单位安排其加班的,需要支付加班费。未成年工在下班结束之后加班的,加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班的,加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节...
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未成年是否是童工
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未成年不一定是童工,童工是指不满十六周岁的人,十六周岁到十八岁的是未成年工,所以满十六周岁就可以参加...
可以要求未成年人加班吗
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不可以要求未成年人加班。未成年工人加班的规定,用人单位违反未成年人保护法,使用未成年人,不得要求未成...
未签订劳动合同是否加班有双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,无论是否加班,都应当向劳动者每月支...
房东租给未成年租房子合法吗
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未成年自愿发生性是违法吗
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职工加班调休年底清零是否合法呢?
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按现行规定,加班主要分为加点,休假日加班和法定节假日加班三种。加点是在同一个工作日正常工作时间外增加工作时数,加点是按工资的150%支付加班工资。休息日加班是按工资的200%支付加班工资,法定节假日加...
未成年加班有何要求
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对于未成年工加班的规定为,不得安排未成年人加班。对于未成年的劳动者,实行缩短工作日制度,并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些经过批准允许招收16周岁以下的学徒的特殊行业,国家还规定了一...
加班工资是否应以固定期限、年底结算,是否合法的?加班工资怎么算
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加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是...
未成年上班不给工资没合同
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用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、...
合同未加盖公章是否成立
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不一定,有的合同并未盖章,但是双方均签字,合同也能够生效。...
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哺乳期单位安排值班是否合法
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强奸未遂判缓刑是否合法
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未成年人加班不给工资怎么办?
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未成年人所工作的老板,无故不按时发放工资,未成年人是可以投诉的。也可以要求老板按时发放工资。如果还侵犯你的其它权益,你可以一并起诉。...
强制加班收取加班费是否合法
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强制加班有加班费是否合法,分两种情况。 1.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班,所以强制加班即使有加班费也不合法。 2.以下情况可以强制加班: (1)生自然灾害、事故或者...
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加班费按本市最低工资是否合法?
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加班费按本市最低工资不合法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
工程挂靠是否合法
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加班不合法公司是否要求加班
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如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。 法定情形是指以下四种情况:...
安排员工值班的是否构成加班?
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法律规定,必须24小时岗位有人的,如保安,发电工,火车司机等轮流上班的,周未值班不算加班;弹性工作制的,也不算,正常八小时工作制的,如公司规定是周未双休,则周未值班算加班。...