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劳动合同继续履行。国有企业改制,是投资人的变更,根据《劳动合同法》第三十三条规定,不影响劳动合同的的履行,无需支付经济补偿金,但工作年限应当连续计算。档案由转之后的企业保管符合法律规定。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
我遇到一个问题,不知道咋办特请您给我指点.大约二年前我们四个朋友出资办了个厂,当时我们四个定了合同并签了协议,并定了厂名;还推选了法人.然后去申办营业执照,但我们没有到工商部门去说明是合伙企业.由于我们定的厂名不符和,于是我们另定了厂名并取得了营业执照,也没有到工商部门去说明是合伙企业.我们也没有以新厂名重签合同与协议.我们厂运转了一年多由于彼此间的分歧,其中二位退出了并写了将他们的股份转给我们余下的二位的转让书.转让书写明了转让的厂名和人名.厂名为我们现在的厂名,人名为我们余下的二位.又过了半年我们间有出现了分歧,开始闹矛盾.在此间我选择离开原厂.但在此间我也在履行自己的义务-为我们原来的客户做售后服务.气人的是;作为法人的他掌握公章不说,还把营业执照拿到他的房间,我只拿财务章.更气人的是又过了半年,他有把财务章给换掉了.我什么都没了!我想请问律师大人我该咋办我打官司有办法吗那个法人错了吗急急急!
甲方(男方):________身份证号:____________住址:________乙方(女方):________身份证号:____________住址:________双方在平等、自愿的基础上,经过充分的协商,现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成协议如下:一、女儿__自年月日起由女方__抚养,直至年满18周岁,其间负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。二、被抚养人的抚养费及支付方式1、男方__则每年支付抚养费__元,不承担具体抚养工作。2、男方应于每年的12月1-5日前将儿子的抚养费汇至女方指定的银行帐号。三、探视权1、男方对孩子_____享有探望权。2、探望时间及方式,没有抚养的一方每个月可以探望一次。3、探望之前,必须先经与女方电话联系。探望期间,要保证孩子的安全及身心健康、愉快。四、如遇其它未尽事宜或应时事宜,按照一切有利于孩子的原则,互谅互让,协商解决。五、本协议一式叁份,甲、乙双方各一份,一份交派出所办理孩子的户口迁移手续,户口迁移手续自本协议签订后三个月内办理完毕。六、本协议自双方签字后生效。甲方:____乙方:____年月日在变更抚养权的协议书中需要明确约定未抚养方应该支付的抚养费用以及探望权相关的约定,同时签订协议需要双方的认真考虑,更换抚养权时还是需要考虑孩子的想法征求其同意,抚养方要有能力承担给小孩基本生活保障和一个成长健康的安全舒适的环境。
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