请问劳务合同需要备案吗？

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• 问劳务合同还需要备案吗
  

  劳务合同不需要备案。根据《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

• 问劳务分包合同需要备案吗？
  

  为了劳务分包合同需要备案做的准备有： 1、施工许可证（复印件） 2、总、分包资质，项目经理、技术负责人、安全员应有安全考核证（并加盖公章、再次复印无效章，并注明只办理本项目劳务分包备案手续） 3、总、分包合同原件（如不是法人签订的合同需法人委托书） 4、劳务分包单位法人委托书（委托谁办理本项目劳务分包备案手续） 5、劳务分包单位承诺书（注明：如拖欠民工工资，一切责任由劳务分包单位负责）

• 问劳务派遣合同需要备案吗
  

  没有法律规定劳务派遣合同必须要到劳动部门登记备案，劳动合同鉴证制度已经废止，按《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同备案不是法定条件。不备案不应承担法律后果。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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