急?劳务合同需要备案吗？

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• 问劳务派遣合同需要备案吗
  

  没有法律规定劳务派遣合同必须要到劳动部门登记备案，劳动合同鉴证制度已经废止，按《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同备案不是法定条件。不备案不应承担法律后果。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问劳务合同需要去劳动局备案吗
  

  劳务合同不一定需要去劳动局备案。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。通常意义上是指雇佣合同，受到《民法典》的约束。

• 问劳务分包合同办理需要备案吗
  

  需要的是，劳务分包企业必须在劳务分包施工合同签订后7天内到项目所在地的分包和劳务市场办理合同备案和综合保险手续，劳务分包施工合同必须加盖双方合同备案专用章。《房屋建筑和市政基础设施工程分包管理办法》第十条分包工程发包人和分包工程承包人应当依法签订分包合同，并按照合同履行约定的义务。分包合同必须明确规定支付工程款和劳务工资的时间、结算方式以及保证按期支付的相应措施，以确保工程款和劳务工资的支付。分包工程发包人应当在订立分包合同后7个工作日内，将合同送工程所在地县级以上地方人民政府住房和城乡建设主管部门备案。分包合同发生重大变更的，分包工程发包人应当在变更后7个工作日内，将变更协议送原备案机关备案。

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