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出差期间被隔离公司怎么补偿

2024-04-16
因公出差,隔离费企业应该报销。如劳动者在强制隔离、观察期内,用人单位应正常发工资。对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员,在隔离期间,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。

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