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可以辞职离开,但是要提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位有相关违法法律的情节的,劳动者可以单方解除劳动合同并不用...
个人与公司签订合作合同,满足一定条件是有效的: 1、当事人具有相应的民事行为能力。自然人签订合同,原则上必须具有完全的行为能力,限制行为能力...
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1、公司签三年合同有效。公司和员工签订劳动合同的期限由双方当事人自行决定,没有明确的时间限制的。 2、根据劳动合同的类型,只要不是固定期限的劳动合同,签订几年都没有关系的,都是双方在协商平等的基础上确定,不存在违法的情形的。
如果劳动者没有过错,用人单位是不能解除合同的。如果情况发生变化,致使合同无法履行的用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资,并且给经济补偿金,每满一年支付一个月的标准,6个月以上不满1年的按一年算,不满6个月的支付半个月工资的经济补偿金。你可以要求继续履行合同。因为单位是违法解除合同,你也可以要求单位支付赔偿金,为补偿金的2倍。建议你在知道权利被侵害起1年内到当地劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。
你可以辞职离开,但你应该提前30天书面通知雇主,你可以终止劳动合同。用人单位有相关违法法律情节的,劳动者可以单方面终止劳动合同,不支付任何违约金。如:未缴纳社会保险、未缴纳劳动报酬等。在合同履行期间,员工可以要求终止劳动合同并提出辞职。员工申请辞职的,应当提前一个月书面申请辞职。试用期内,可提前三天口头申请辞职。
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