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国家规定病假工资应该怎么计算

2022-05-30
病假工资计算基数: 1、其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2、如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高; 3、双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的,可以按照本市上年度月平均工资计发。《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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