根据国家规定病假工资怎么计算?

大家都在问查看更多

• 问国家规定病假工资怎么计算呢？
  

  病假工资规定，按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工资80%;已满6年不满8年者，为本人工资90%;已满8年及8年以上者，为本人工资100%。病假期间工资计算基准：所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。

• 问根据国家的法律规定工伤病假怎么扣工资？
  

  工伤请假扣工资是不应该的，工伤期间休息工资应该照常发放： 1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 2．停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3．工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问国家规定病假工资应该怎么计算
  

  病假工资计算基数： 1、其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资; 2、如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高; 3、双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的，可以按照本市上年度月平均工资计发。《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,561人已观看

• 1'14
  2020年病假工资新规定

  4,988人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,551人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,847人已观看

相关普法查看更多

• 
  国家病假怎么算新规定病假假工资

  467人已浏览

• 
  根据国家规定加班工作应该怎么计算

  250人已浏览

• 
  国家规定的产假工资怎么计算

  146人已浏览

• 
  国家规定病假工资怎么扣

  329人已浏览