举报加班要有什么证据

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• 问举报公司加班的证据
  

  、最主要的是证据，需要收集你加班的证据。 二、若是你有证据证明你加班了，单位没有支付加班工资，你可以以单位不支付加班工资为由直接辞职，并可以要求单位支付加班费、经济补偿金。 三、你可以直接辞职并要求单位支付你的工资，若是单位不支付你的工资，你可以申请仲裁，要求单位支付工资、加班费、经济补偿金（标准为每工作一年支付一个与工资的经济补偿金）。 四、建议先找单位协商，明确告诉对方你的要求都是有法律依据的，单位拒绝支付的，收集证据，申请仲裁。

• 问强制加班我可以举报吗？需要什么证据？
  

  公司强制加班，可以向当地人力资源和社会保障部门报告不合理的加班情况。 举报强制加班的证据： 1、根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多据，如单位考勤表复印件、部门负责人、主管领导签字或加盖单位公章，可以反映工人数量的考勤表。 2、主张权益时可以作为证据，结合人证、录音等其他证据作为加班事实的证据。

• 问举报强制加班的话需要哪些证据
  

  公司被迫加班，员工可以申请加班费或补充休息。公司不给予加班费或补充休息的，可以向当地人力资源和社会保障部门报告不合理的加班情况。根据工作性质的不同，可以保留的证据有多种形式，如单位考勤表复印件、部门负责人、主管领导签字或加盖单位公章，可以反映工人人数的考勤表。在主张权益时，可以作为证据，并结合人类证据、录音等其他证据作为加班事实的证据。

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