强制加班我可以举报吗？需要什么证据？

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• 问强制加班可以举报吗
  

  可以。如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

• 问举报强制加班的话需要哪些证据
  

  公司被迫加班，员工可以申请加班费或补充休息。公司不给予加班费或补充休息的，可以向当地人力资源和社会保障部门报告不合理的加班情况。根据工作性质的不同，可以保留的证据有多种形式，如单位考勤表复印件、部门负责人、主管领导签字或加盖单位公章，可以反映工人人数的考勤表。在主张权益时，可以作为证据，并结合人类证据、录音等其他证据作为加班事实的证据。

• 问可以举报强制加班么
  

  是的。向当地劳动监督大队投诉。根据《劳动法》，用人单位必须经劳动者同意安排加班。由于生产经营需要，用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者健康的条件下，每天不得超过3小时，但每月不得超过36小时。

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