求证加班费有效证据
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答:对于主张加班费的劳动争议,劳动者应当就加班事实的存在承担举证责任。因此,劳动者在平时加班过程中,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>加班费由谁举证
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劳动者必须对加班时间负举证责任。如果劳动者不能有效的举证加班的事实,那么一般情况,就认为劳动者没有加...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对举证加班费最有力的证据是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
房产官司最有力的证据
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询举报加班要有什么证据
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1、公司强制加班,员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休,可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。 2、根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>请问支持举证加班的证据有哪些?
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员工提供出公司存在加班事实的基本证据比如考勤记录、带工作天数的工资条、工作时间统计表、可以证明工作时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何举报加班要带什么证据
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用人单位强制加班,其他单位和个人可以去劳动行政部门举报,而劳动者本人可以去劳动行政部门投诉,需要的证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
举证加班费最有力的证据是什么?,律师怎么看
民间借贷纠纷举证证据有哪些
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询要抚养费需要什么证据
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询举证加班的主要证据是什么意思
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1、《中华人民共和国劳动争议劳动争议仲裁调解仲裁法》第六条规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班费最高由谁举证
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劳动者必须对加班时间负举证责任。如果劳动者无法有效举证加班的事实,一般情况下,劳动者认为没有加班,请求也无法支持。劳动者想要加班费必须要有过硬的证据,比如,主要负责人,领导确认倒休的单子,或者单位盖章...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对举证加班费最有力的证据是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费如何举证要如何举证
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用人单位安排劳动者延长工作时间,以及休息日、法定休假日安排劳动者工作,应分别按照工资的150%、20...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强制加班怎么举报要什么证据吗
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公司强制加班,可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。 举报强制加班的证据: 1.根据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班费的举证责任怎么分配
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加班费的举证责任应该由劳动者承担,如果没有证据或者证据不足以证明劳动者诉求的,那么劳动者应当承担不利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>赌博离婚证据要什么证据
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询抚养费纠纷需要什么证据
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到举证加班费最有力的证据是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
举证加班费需要哪些证据
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证明加班费需要证明加班时间和加班事实的证据。主要包括工作表、工作卡、加班审查表、加班通知、监视录像、证人证言、加班时工作形成的书面文字记录、电子邮件等,工人在工作和工作过程中必须有意识地收集和保留这些...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>加班费的举证
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如果你与单位发生劳资纠纷,你要求补偿加班费,你拿得出加班证据吗?一项最新调查结果显示,有68%的受访者拿不出证据。在“你所在的单位有何加班凭证?”问题中,38%的受访者选择了“打卡”,29%的选“工作...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁加班费举证需要什么证据?
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劳动仲裁加班费举证首先需要劳动合同,没有就必须有厂证,加班记录。如果没有加班记录就应该有考勤卡或电子考勤表,只要能证明加班即可。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>举证加班费是由谁来承担
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在劳动争议纠纷案件中的举证责任,并不完全依照民法上的谁主张谁举证原则,而是规定了一部分举证责任应当由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>起诉公司加班不给加班费需要什么证据
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不给加班费不可以直接起诉,必须先行申请劳动争议仲裁。申请劳动争议仲裁,主张加班费的,因为按劳动部门的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
鉴定结论是什么证据
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询抓嫖娼要有什么证据
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何举证加班证据
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2010年9月最高人民法院颁发的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>加班考勤证据谁举证原则是什么
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如果劳动者主张自己有加班事实存在的话,按照谁主张谁举证的原则,劳动者是应当拿出加班的证据,但是如果劳动者有证据证明加班的证据由用人单位掌握的,申请劳动仲裁时,仲裁委可以要求用人单位提供,用人单位不提供...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到举证加班费最有力的证据是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何举证加班
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一是加班前可以搜集的证据,比如单位领导用QQ通知加班,在内网上公布加班人员名单,单位张贴书面加班通知...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询加班费的证据收集,加班费的统计依据是什么
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一、加班费的证据一般由以下几点构成:1、考勤记录2、加班申请表3、工作量统计(制造业)4、加班人员佐证(人证)二、加班费的统计根据实际情况有以下几个因素:1、劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班考勤证据谁举证有什么规定吗?
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2010年9月最高人民法院颁发的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据...
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