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劳动局工资要求有哪些?

2022-03-26
如果仅仅是拖欠工资,首先去劳动监察大队投诉,要拿到劳动监察大队受理的凭证。如果劳动监察大队不能让公司立即支付你的工资,你拿着劳动监察大队立案的凭证,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,可以主张:你的工资和相当于拖欠工资100%的赔偿金。当然你也可以直接向仲裁委提出仲裁申请,但是不能要求单位支付赔偿金。只能要回自己的工资。而且你必须提供证据,你是和****单位建立的关系,而不是和个人之见的雇佣关系。同时提供你的工资标准。

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