劳动合同试用期是三年吗

大家都在问查看更多

• 问三年劳动合同试用期是多久？
  

  试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 【法律依据】

• 问三年劳动合同试用期是多长？
  

  用人单位与劳动者签订3年期限的劳动合同，最长可以约定6个月的试用期。 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 关于问题三年劳动合同试用期最长多久的回复就如上了。

• 问劳动合同三年试用期是多久
  

  1、对于三年的劳动合同，试用期以六个月为限； 2、对于一年以上不到三年的劳动合同，试用期以两个月为限； 3、对于三个月以上不到一年的劳动合同，则以一个月为限。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,930人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,220人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,067人已观看

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,581人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同试用期是三年吗？

  130人已浏览

• 
  试用期三年劳动合同

  316人已浏览

• 
  三年劳动合同试用期

  395人已浏览

• 
  劳动合同三年试用期

  224人已浏览