安全责任分配的基本原则-法师兄

1、安全责任的分工，一般是以“谁主管，谁负责”作为基本原则的； 2、对外性质，在法人企业当中，安全的第一责任人是企业的法定代表人； 3、对内性质，在企业中对安全责任的设置，则以上述原则进行分配，对于企业中各业务领域的主管负责人作为内部各自领域的第一责任人； 4、根据分配原则，在内部各业务领域当中，领域主管负责人以下，则按照各行政级别从高到低设置责任系数，以作为判定责任的系数； 5、当然，各领域则分别对各自经管的操作系统、业务系统（有形或无形）担负安全责任。

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《道路交通安全法》规定了两种不同的责任归责原则。1、机动车间交通事故归责原则：过错责任。《道路交通安全法》第七十六条第一款第（一）项规定，机...

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民事诉讼法举证责任分配的基本原则是谁主张、谁举证。凡主张权利或法律关系存在的当事人，只须对产生该权利或法律关系的法律事实负举证责任；不必对...

1“安全第一，预防为主”的原则。“安全第一，预防为主”既是我国指导劳动保护工作的方针，又是从事劳动保护管理的原则。“安全第一，预防为主”就是要求一切经济部门和企业在生产经营活动中都要把安全工作放在首位。当生产与安全发生矛盾时，要首先保证安全，采取各种措施保障劳动者的安全和健康，将事故和危害的事后处理转变为事故和危害的事前控制。

依据法律规定和司法解释分配举证责任 (1)一般规则：该规则主要采用法律要件说。要求在司法实践中根据现行成文法规来分配举证责任。我国《民事诉讼法》第64条第1款规定：“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”即将“谁主张，谁举证”作为举证责任分配的原则标准。2001年12月6日最高人民法院通过的《关于民事诉讼证据的若干规定》第2条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”这一规定，只停留在一般表述的层面上，对当事人在诉讼中应对哪些具体事实负举证责任不够明确，无法解决事实真伪不明时法官如何裁判的问题，影响了审判的公正性。为了进一步完善举证责任的分配原则，第5条、第6条又分别对合同纠纷案件和劳动争议案件中的举证责任分配问题作了详细的规定，例如第5条第1款规定：“在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效负举证责任；主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对合同关系变动的事实承担举证责任。” (2)特殊规则：危险领域说、盖然性说、损害归属说等理论是随着环境污染、交通事故、产品责任、医疗事故等新型案件的大量产生而出现的,因此一些国家的立法者在制定法律时,考虑到与法律要件分类一般规则不同的一些规律应采用例外规则,即举证责任倒置。

举证，在进行一个案件的审理的过程中，是十分重要的一个环节，它关系到案件的审判的结果如何，在我们进行举证的时候，也是有一定的责任分配的。那么，举证责任分配的历史和现状是什么样的呢?民事诉讼法举证责任分配的基本原则有哪些呢? 一、民事诉讼法举证责任分配的基本原则《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第50条规定：“质证时，当事人应当围绕证据的真实性、关联性、合法性，针对证据证明力有无以及证明力大小进行质疑、说明与辩驳。”既然质证是围绕证据的“三性”展开的，那么当事人就主张提供的证据必须具备“三性”。当案件事实真伪不明，尚需进一步提供证据加以证明时，法官分配举证责任应就当事人的主张，其证据是否完整——证据是否具备“三性”为分配举证责任的基本原则。 1、证据应具备真实性。证据的真实性也叫做证据的客观性或确定性。证据的真实性是证据最本质的特征。它要求证据的形式和内容都要是真实的、是客观存在的。案件事实发生后，必然在客观世界留下其印象或痕迹。当事人为证据其主张，首先其提交法庭的证据必须是客观的，不是为证明自己的观点而伪造的证据。