产前假包括在产假里面吗

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• 问产前假是不是算在产假里面
  

  产前假一般是计算在在产假之内的。根据相关法律规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。且女职工生育享受98天产假的，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

• 问产假探亲假包含在公休假里面吗
  

  包括法定假日。 2012年4月18日国务院第200次常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》： ①、第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 ②、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 怀孕初期皮肤的组织结构和营养结构会发生很大变化，生育会给孕妈妈的肌肤造成很大的影响，产后肌肤的老化速度会急速加快。皮肤护理医学界认为，孕期及产后的肌肤护理，是女性一生中最重要的肌肤护理阶段。

• 问产前假算在产假里吗
  

  产前假期是部门地方法规给予的法定假期，是单独假期，不在产假期间。单位应批准其休假，工资按员工过去每月实际工资标准的80％计算。女职工怀孕7个月以上（按28周计算），如果工作许可，经本人申请，公司批准，可以请产前假2个半月。需要注意的是，的女职工不享受产前假期。这两个半月的产前假期只能在产假前按预产期执行。至于女职工产前假期的工资，按本人工资的80％支付。

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