七级伤残的赔偿标准是怎样的？

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• 问七级伤残赔偿标准2019是怎样的
  

  如果你与公司解除劳动关系的话，七级伤残的总计赔偿44个月本人工资。 本人工资，是指本人伤前十二个月平均工资，包括基本工资和加班费等。 另外，从受伤到评残前一天，属于工伤医疗期间，工伤医疗期间公司应足额支付工资，包括基本工资和加班费。 还有，公司未购买社保，你提出辞职的，从2008年开始，工作满一年补偿一个月工资。

• 问七级伤残工伤赔偿标准是怎样的
  

  根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为七级的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资；劳动合同解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体办法有所在省、直辖市、自治区规定。 计算伤残补助金的本人工资，按《工伤保险条例》第六十四条规定，指工伤职工遭受工伤事故伤害前十二个月平均缴费工资。

• 问工伤七级伤残赔偿标准是怎样的?
  

  七级伤残支付：一次性伤残补助金为13个月的本人工资，（合同期满/劳动者提出解除劳动合同的情况下）还要支付：一次性工伤医疗补助28个月本人工资，一次性伤残就业补助金10个月的本人工资。十级伤残支付：一次性伤残补助金7个月的本人工资；（合同期满/劳动者提出解除劳动合同的情况下）还要支付：一次性工伤医疗补助10个月本人工资，一次性伤残就业补助金7个月的本人工资。

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